各教学单位：

根据《关于组织开展2020年秋学期新入职教师教学能力培养工作的通知》要求，学校组织青年教师导师协议签订，按照培养计划安排开展了系列培训工作：教学能力培养提升计划和实施方案制定、青年教师专项培训、课堂教学观摩与评析、教学能力提升在线培训、名师教学视频观摩、课堂教学实战考核等。学校结合培养过程情况和课堂教学实战考核结果，对54名参加教学基本技能培养的新入职教师进行了综合考核，53名教师顺利通过考核，1名教师申请延期。具体名单见附件。

任何个人或单位对考核结果有异议，请在本结果公示时间内，以书面或电子邮件形式向教师教学发展中心反映，电子邮箱：jsfz@njit.edu.cn。

公示时间：2020年1月4日至2021年1月8日

联系人：丁嘉莉 联系电话：86118035

附件：2020年新入职教师教学能力培养考核结果

教师教学发展中心

2021年1月4日